Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu dziedzinach są prekursorskie. Pośród obszarów badawczych IPiSS wymienić można: analizy rynku pracy i efektywności instrumentów polityki społecznej i polityki rynku pracy, prognozę podaży i popytu na pracę w Polsce, badania dotyczące procesów migracyjnych, zatrudnienia cudzoziemców, społecznego ustroju pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, systemów motywacyjnych, zagadnień pracy i ubezpieczeń społecznych.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wspólnie z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych, w ramach przygotowania do obchodów setnej rocznicy powstania Międzynarodowej Organizacji Pracy, zorganizowało w dniu 7 grudnia 2016 r. konferencję pt.: “Krajowy Dialog o Przyszłości Pracy”. więcej…
Program formularz zgłoszenia
zapytaj MRPiPS
ZAINWESTUJ W SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ! DOŁĄCZ DO NAJLEPSZYCH!
Ruszył nabór do XV edycji Programu Doktoranckiego, wszystkich zainteresowanych zapraszamy do składania stosownych dokumentów do dnia 25 listopada 2016 r. do sekretariatu Programu Doktoranckiego.
więcej informacji… WYBIERZ ŚCIEŻKĘ EDUKACYJNĄ
|
20 września 2016 r. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych podpisał umowę o partnerskiej współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Sygnatariuszami porozumienia była prof. Gertruda Uścińska, Prezes ZUS i reprezentujący IPiSS dyrektor, dr Łukasz Arendt.
Współpraca ZUS z IPiSS będzie dotyczyła realizacji przedsięwzięć edukacyjnych, naukowych, badawczych, a także działalności wydawniczej. Porozumienie formalizuje m. in. współpracę edukacyjną obu instytucji. więcej…
Dyrektor Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych w sprawach skarg i wniosków przyjmuje w każdą środę w godzinach od 10.00 – 12.00
ZARZĄDZANIE PERSONELEM W DZIAŁALNOŚCI SĄDÓW POWSZECHNYCH
Nowość wydawnicza Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych autorstwa dr hab. Zdzisława Czajki prof. IPiSS.
Od wielu lat we wszystkich sektorach gospodarki następują zmiany w zarządzaniu personelem mające na celu poprawę funkcjonowania organizacji, wzrost ich efektywności oraz lepsze zaspokojenie potrzeb i oczekiwań obywateli. W sądownictwie zmiany zaczęto wprowadzać dopiero po nowelizacji ustawy o ustroju sądów powszechnych w 2008 r. Analiza procesu tych zmian inicjowanych przez Ministerstwo Sprawiedliwości oraz ich wpływu na poprawę funkcjonowania sądów powszechnych jest przedmiotem opracowania więcej…
Zdzisław Czajka