Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu dziedzinach są prekursorskie. Pośród obszarów badawczych IPiSS wymienić można: analizy rynku pracy i efektywności instrumentów polityki społecznej i polityki rynku pracy, prognozę podaży i popytu na pracę w Polsce, badania dotyczące procesów migracyjnych, zatrudnienia cudzoziemców, społecznego ustroju pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, systemów motywacyjnych, zagadnień pracy i ubezpieczeń społecznych.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wspólnie z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych, w ramach przygotowania do obchodów setnej rocznicy powstania Międzynarodowej Organizacji Pracy, zorganizowało w dniu 7 grudnia 2016 r. konferencję pt.: “Krajowy Dialog o Przyszłości Pracy”. więcej…
Program
formularz zgłoszenia
zapytaj MRPiPS
ZAINWESTUJ W SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ! DOŁĄCZ DO NAJLEPSZYCH!
|
Ruszył nabór do XV edycji Programu Doktoranckiego, wszystkich zainteresowanych zapraszamy do składania stosownych dokumentów do dnia 25 listopada 2016 r. do sekretariatu Programu Doktoranckiego.
więcej informacji… WYBIERZ ŚCIEŻKĘ EDUKACYJNĄ
|
20 września 2016 r. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych podpisał umowę o partnerskiej współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Sygnatariuszami porozumienia była prof. Gertruda Uścińska, Prezes ZUS i reprezentujący IPiSS dyrektor, dr Łukasz Arendt.
Współpraca ZUS z IPiSS będzie dotyczyła realizacji przedsięwzięć edukacyjnych, naukowych, badawczych, a także działalności wydawniczej. Porozumienie formalizuje m. in. współpracę edukacyjną obu instytucji. więcej…
Dyrektor Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych w sprawach skarg i wniosków przyjmuje w każdą środę w godzinach od 10.00 – 12.00
ZARZĄDZANIE PERSONELEM W DZIAŁALNOŚCI SĄDÓW POWSZECHNYCH
Nowość wydawnicza Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych autorstwa dr hab. Zdzisława Czajki prof. IPiSS.
Od wielu lat we wszystkich sektorach gospodarki następują zmiany w zarządzaniu personelem mające na celu poprawę funkcjonowania organizacji, wzrost ich efektywności oraz lepsze zaspokojenie potrzeb i oczekiwań obywateli. W sądownictwie zmiany zaczęto wprowadzać dopiero po nowelizacji ustawy o ustroju sądów powszechnych w 2008 r. Analiza procesu tych zmian inicjowanych przez Ministerstwo Sprawiedliwości oraz ich wpływu na poprawę funkcjonowania sądów powszechnych jest przedmiotem opracowania więcej…
Zdzisław Czajka

