Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu dziedzinach są prekursorskie. Pośród obszarów badawczych IPiSS wymienić można: analizy rynku pracy i efektywności instrumentów polityki społecznej i polityki rynku pracy, prognozę podaży i popytu na pracę w Polsce, badania dotyczące procesów migracyjnych, zatrudnienia cudzoziemców, społecznego ustroju pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, systemów motywacyjnych, zagadnień pracy i ubezpieczeń społecznych.
“Trzeci sektor: fasady i realia“
O organizacjach pozarządowych — zazwyczaj — mówi się albo dobrze, albo wcale. Tymczasem, bliższy ogląd sytuacji bywa niekiedy kłopotliwy — tak właśnie pomyślana jest praca zbiorowa wydana ostatnio przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych*. Redaktor tomu, Paweł Poławski, tak ‘skonfigurował’ poszczególne teksty, aby kwestionowały one rozmaite klisze i obiegowe formuły analizowania ‘społeczeństwa obywatelskiego’. (więcej…)

WYNIKI KONKURSU
NA STANOWISKO DYREKTORA
INSTYTUTU PRACY I SPRAW SOCJALNYCH
Zgodnie z § 11 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 28 października 2010 r. w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora instytutu badawczego (Dz.U. 2010 nr 215, poz. 1412)
Rada Naukowa Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych podaje do publicznej wiadomości, że, zgodnie z uchwałą Komisji Konkursowej powołanej przez Radę Naukową IPiSS w dniu 27 marca 2012 r. w związku z wyborem dyrektora IPiSS, na stanowisko dyrektora Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych został Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej rekomendowany prof. nadzw. dr hab. Kazimierz W. Frieske.
W imieniu Rady Naukowej IPiSS
Wiceprzewodnicząca Rady Naukowej IPiSS
prof. nadzw. dr hab. Gertruda Uścińska
Wyniki konkursu na stanowisko dyrektora IPiSS
Pracownicy IPiSS otrzymali nagrody Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN
Dnia 26 czerwca 2012 r. w Pałacu Staszica w Warszawie odbyło się uroczyste posiedzenie plenarne Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, podczas którego wręczono Medal Wacława Szuberta za wybitne zasługi dla rozwoju nauk o pracy i polityce społecznej oraz nagrodzono autorów najlepszych książek opublikowanych w 2010 r. KNoPiPS PAN nadał Medal W. Szuberta prof. dr hab. Danucie Graniewskiej.
W uznaniu wkładu w rozwój nauk o pracy i polityce społecznej KNoPiPS PAN przyznał nagrody w Konkursie na najlepsze prace naukowe i podręczniki opublikowane w 2010 roku. Nagrody te otrzymali: prof. dr hab. Stanisława Borkowska wraz z zespołem Autorów za publikację: Rola ZZL w kreowaniu innowacyjności organizacji, prof. dr hab. Marek Bednarski i prof. dr hab. Jerzy Wratny za pracę: Związki zawodowe a niezwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze w gospodarce posttransformacyjnej oraz dr Jadwiga Nadolska za książkę: Rynek pracy w procesie przekształceń państwa socjalnego we współczesnych Niemczech.
Panel ekspercki pt. “Wyzwania zarządzania kompetencjami pracowników w Polsce”.
Instytut Badań Edukacyjnych i Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zorganizowali panel ekspercki pt. “Wyzwania zarządzania kompetencjami pracowników w Polsce”. Panel odbył się 19 czerwca o godz. 17.30 w Hotelu Polonia w Warszawie, przed galą wręczenia nagród w konkursie “Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2012″.