Nr 2 (443) 2011

Spis treści nr 2/2011

Table of Contents

PRAWA SPOŁECZNE ROMÓW W ŚWIETLE EUROPEJSKIEJ PROCEDURY SKARG ZBIOROWYCH - Andrzej M. Świątkowski
KONTRAKTY MENEDŻERSKIE W ZATRUDNIENIU — Urszula Brońska
ZMIANA ZAKRESU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ. IMPLIKACJE DLA POLITYKI RYNKU PRACY — Paweł Łuczak

Z PRAC NAUKOWO-BADAWCZYCH
DYNAMIKA RYNKU PRACY I ROZWÓJ REGIONU: WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE — Agnieszka Jeran
JAKOŚĆ ŚWIADCZEŃ MEDYCZNYCH W AKREDYTACJI SZPITALI — Mag­dalena Sta­wowy, Marcin Kautsch

POLITYKA SPOŁECZNA ZA GRANICĄ
POLSKO-KANADYJSKA UMOWA O ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM — Andrzej Szy­bkie

RECENZJE
Bar­bara Kro­molicka (red.): PEDAGOG SPOŁECZNY W MEANDRACH ŚRODOWISKA LOKALNEGO — rec.Anna Czyńska

INFORMACJE
ZBIOROWE PRAWO PRACY W XXI WIEKU. KONFERENCJA NAUKOWA W GDAŃSKU — Marta Derlacz-Wawrowska
WYZWANIA DLA WSPÓŁCZESNEJ POLITYKI SPOŁECZNEJ. KONFERENCJA W WARSZAWIE - Mar­iusz Sulkowski
EUROPEJSKIE BADANIA PORÓWNAWCZE ZAKŁADOWYCH SYSTEMÓW EMERYTALNYCH. SEMINARIUM W BRUKSELI — Marek Szczepański
WYNIKI XII EDYCJI KONKURSU IPiSS NA NAJLEPSZE PRACE MAGISTERSKIE I DOKTORSKIE W DZIEDZINIE PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ — Bożena Kołaczek

NOWOŚCI WYDAWNICZE IPISS
DIARIUSZ POLITYKI SPOŁECZNEJ

W numerze szczegól­nie pole­camy artykuły:

Andrzej M. Świątkowski
Prawa społeczne Romów w świ­etle europe­jskiej pro­ce­dury skarg zbiorowych
Autor anal­izuje orzeczenia Europe­jskiego Komitetu Praw Społecznych Rady Europy wydane w ramach pro­ce­dury skarg zbiorowych w ostat­nich trzech lat­ach w sprawach wnie­sionych prze­ci­wko następu­ją­cym państwo członkowskim Unii Europe­jskiej: Buł­garia, Francja, Grecja i Włochy. Komitet orzekł, że władze tych państw naruszyły praw społeczne Romów chro­nione Europe­jską Kartą Praw Społecznych: prawo do pomocy społecznej (art.13), prawo rodzin Romów do ochrony społecznej, prawnej i eko­nom­icznej, prawo do ochrony przed ubóst­wem i mar­gin­al­iza­cją społeczną (art.30), prawo do mieszka­nia (art.31) oraz prawo do ochrony przed dyskrymi­nacją. We wszys­t­kich przed­staw­ionych sprawach Komitet orzekł, że wymienione państwa członkowskie EU nie dotrzy­mały między­nar­o­dowego obow­iązku inte­gracji Romów. Romowie w niepro­por­cjon­al­nym stop­niu są narażeni na bezrobo­cie, biedę, złe warunki mieszkan­iowe, brak opieki lekarskiej i w ponad prze­cięt­nym stop­niu są ofi­arami dyskrymi­nacji. Przed­staw­ione w artykule orzeczenia wskazują na akty­wną rolę Europe­jskiego Komitetu Praw Społecznych w ochronę praw społecznych Romów — najliczniejszej mniejs­zości etnicznej w Europie.
Pobierz plik »

Urszula Brońska
Kon­trakty menedżer­skie w zatrud­nie­niu
Artykuł porusza tem­atykę umów o zarządzanie, nazy­wanych kon­trak­tami menedżer­skimi w aspekcie zatrud­nienia. Omawia insty­tucje charak­terysty­czne dla prawa pracy wys­tępu­jące w tego typu umowach oraz wady i zalety zatrud­nienia na ich pod­stawie. Celem artykułu jest ukazanie przy­dat­ności umów o zarządzanie w zatrud­nie­niu, a także zwróce­nie uwagi na konieczność ich odróżnienia od umów o pracę.
Pobierz plik »

Paweł Łuczak
Zmi­ana zakresu przed­siębior­c­zości społecznej. Imp­likacje dla rynku pracy
Celem artykułu jest przed­staw­ie­nie innowa­cyjnych zmian w reg­u­lac­jach doty­czą­cych przed­siębior­c­zości społecznej, które przyjęto w ostat­nich lat­ach we Włoszech i w Wielkiej Bry­tanii. Stanowią one wyraz nowego pode­jś­cia do zagad­nienia ekonomii społecznej. Tekst stanowi próbę określe­nia wyzwań sto­ją­cych przed poli­tyką rynku pracy, jakie wiążą się ze zmi­aną zakresu przed­siębior­c­zości społecznej w Europie. Uznaję, że aby odpowiedzieć na niniejszy prob­lem należy odwołać się do teorii prze­jś­ciowych rynków pracy.
Pobierz plik »

Agnieszka Jeran
Dynamika rynku pracy i rozwój regionu: wojew­ództwo warmińsko-mazurskie
Lokalne rynki pracy są w Polsce bardzo zróżni­cow­ane. I choć nie ulega wąt­pli­wości, że każdy z nich ma swoją unikalną charak­terystykę, w przed­staw­ionej anal­izie pod­jęta została próba stworzenia i wyko­rzys­ta­nia wskaźnika poziomu roz­woju cywiliza­cyjnego jako narzędzia opisu­jącego je syn­te­ty­cznie. Wyz­nac­zono go dla każdego z powiatów wojew­ództwa warmińsko-mazurskiego na pod­stawie danych GUS i sprawd­zono jego zbieżność z wybranymi charak­terystykami powia­towych rynków pracy w odniesie­niu do bezrobo­cia. Uzyskane zależności okazały się słabe lub umi­arkowane, jed­nak ujawniły pewne efekty syn­er­giczne, a także wskazały obszary potenc­jal­nie naje­fek­ty­wniejszych odd­zi­ały­wań.
Pobierz plik »

Mag­dalena Sta­wowy, Marcin Kautsch
Jakość świad­czeń medy­cznych w akredy­tacji szpi­tali
Niniejszy artykuł opisuje wyniki bada­nia przeprowad­zonego na szpi­ta­lach, które uzyskały akredy­tację Cen­trum Mon­i­torowa­nia Jakości w Ochronie Zdrowia. Celem bada­nia było określe­nie grup stan­dardów i stan­dardów, przy wdraża­niu których jed­nos­tki napotkały na prob­lemy i powodów wys­tępowa­nia ww. prob­lemów. Szpi­tale mają prob­lemy z wdrażaniem stan­dardów związanych z zarządzaniem infor­ma­cją, zakaże­ni­ami szpi­tal­nymi, anestezjologią oraz oceną stanu pac­jenta. Głównym powo­dem ww. prob­lemów był brak akcep­tacji per­son­elu medy­cznego zmian związanych z wprowadzaniem pro­gramu akredy­ta­cyjnego.
Pobierz plik »

Andrzej Szy­bkie
Polsko-kanadyjska umowa o zabez­piecze­niu społecznym
W dniu 2 kwiet­nia 2008 r. między Pol­ską a Kanadą pod­pisana została Umowa o zabez­piecze­niu społecznym, która weszła w życie z dniem 1 października 2009 r. wraz z Porozu­mie­niem Admin­is­tra­cyjnym określa­ją­cym ogólne ramy postępowa­nia przy ubie­ga­niu się o świad­czenia emerytalno-rentowe z zas­tosowaniem umowy. Niniejszy artykuł poświę­cony jest szczegółowemu wyjaśnie­niu zas­tosowa­nia tech­niki uwzględ­ni­a­nia (sumowa­nia) okresów na grun­cie umowy polsko-kanadyjskiej przy usta­la­niu uprawnień emerytalno-rentowych.
Pobierz plik »

Pon­adto w numerze:
Recen­zje z kra­jowych i zagranicznych pozy­cji
Spra­woz­da­nia z kon­fer­encji naukowych

---

Social Pol­icy
Table of Con­tents No 2 (443), 2011

ROMAS’ SOCIAL RIGHTS UNDER THE COUNCIL OF EUROPE THE 1995 COLLECTIVE COMPLAINTS PROCEDURE — Andrzej M. Świątkowski
MANAGEMENT CONTRACTS IN EMPLOYMENT — Urszula Brońska
THE CHANGING RANGE OF SOCIAL ENTREPRENEURSHIP. IMPLICATIONS FOR THE EMPLOYMENT — Paweł Łuczak

FROM RESEARCH AND STUDIES
LABOUR MARKET DYNAMICS AND REGIONAL DEVELOPMENT: WARMIŃSKO-MAZURSKIE VOIVODSHIP — Agnieszka Jeran
QUALITY OF MEDICAL BENEFITS WITH HOSPITAL ACCREDITATION — Mag­dalena Sta­wowy, Marcin Kautsch

SOCIAL POLICY ABROAD
THE POLISH-CANADIAN AGREEMENT ON SOCIAL SECURITY– Andrzej Szy­bkie

BOOK REVIEWS
Bar­bara Kro­molicka (ed.): THE SOCIAL PEDAGOGUE IN MEANDERS OF THE LOCAL ENVIRONMENT — Reviewed by Anna Czyńska

INFORMATION
COLLECTIVE LABOUR LAW IN THE 21ST CENTURY. INTERNATIONAL CONFERENCE IN GDAŃSK — Marta Derlacz-Wawrowska
CHALLENGES FOR CONTEMPORARY SOCIAL POLICY. CONFERENCE IN WARSAW — Mar­iusz Sulkowski EUROPEAN COMPARATIVE STUDY OCCUPATIONAL PENSION SCHEMES. SEMINAR IN BRUSSELS — Marek Szczepański
RESULTS XIITH COMPETITION FOR THE BEST M.D. THESES AND PH.D. DISSERTATIONS IN THE FIELD OF LABOUR MARKET ISSUES AND SOCIAL POLICY - Bożena Kołaczek

DIARY OF SOCIAL POLICY
NEW BOOKS PUBLISHED BY THE INSTITUTE OF LABOUR AND SOCIAL STUDIES

We rec­om­mend the papers

Andrzej M. Świątkowski
ROMAS’ SOCIAL RIGHTS UNDER THE COUNCIL OF EUROPE THE 1995 COLLECTIVE COMPLAINTS PROCEDUR
Author presents col­lec­tive com­plaint cases brought by NGO’s against four EU Mem­ber States: Bul­garia, France, Italy and Greece dur­ing past three years to the Euro­pean Com­mit­tee of Social Rights of the Coun­cil of Europe (ECSR CoE). The Com­mit­tee adju­di­cated those cases found out that the fol­low­ing Roma’s social rights were vio­lated: right to social assis­tance pro­tected by art. 13 of the Revised Euro­pean Social Char­ter (RESC); right of the Roma’s fam­i­lies to social, legal and eco­nomic pro­tec­tion guar­an­teed by art. 16 RESC; right to pro­tec­tion against poverty and social exclu­sion declared in art. 30 of the RESC; right to hous­ing — art. 31 RESC and right not to be dis­crim­i­nated against on the ground of ori­gin — art. E of the RESC. The above men­tioned deci­sions taken by the Euro­pean Com­mit­tee of Social Rights shows that some EU Mem­ber States do not cope with their inter­na­tional oblig­a­tions to inte­grate Roma’s. Roma’s are dis­pro­por­tion­ately affected by unem­ploy­ment, poverty, bad hous­ing, poor health stan­dards, vio­lence and dis­crim­i­na­tion. Those deci­sions pro­vides strong evi­dence that Euro­pean Com­mit­tee of Social Rights takes very active part in inte­gra­tion and well being of Roma’s — the largest eth­nic minor­ity in Europe.

Urszula Brońska
MANAGEMENT CONTRACTS IN EMPLOYMENT
The arti­cle raises an issue of man­age­ment con­tracts in the aspect of employ­ment. It analy­ses insti­tu­tions appear­ing in man­age­ment con­tracts which are char­ac­ter­is­tic for the labour law as well as advan­tages and dis­ad­van­tages of employ­ing peo­ple under such con­tracts. The aim of the arti­cle is to present usabil­ity of man­age­ment con­tracts and to draw atten­tion to the neces­sity of dis­tin­guish­ing them from indi­vid­ual employ­ment contracts.

Paweł Łuczak
THE CHANGING RANGE OF SOCIAL ENTREPRENEURSHIP. IMPLICATIONS FOR THE EMPLOYMENT
The aim of this arti­cle is to present inno­v­a­tive changes in reg­u­la­tions of social entre­pre­neur­ship which have been enacted in recent years in Italy and in the UK. These reforms can be regarded as an expres­sion of a new approach to social econ­omy. Text is an attempt to deter­mine the con­se­quences for the labour mar­ket pol­icy caused by the chang­ing range of social entre­pre­neur­ship in Europe. I assume that to address this prob­lem we must take into account The The­ory of Tran­si­tional Labour Markets.

Agnieszka Jeran
LABOUR MARKET DYNAMICS AND REGIONAL DEVELOPMENT: WARMIŃSKO-MAZURSKIE VOIVODSHIP
Local labor mar­kets in Poland are very var­ied. Each of them has its own unique char­ac­ter, but in the arti­cle author is try­ing to cre­ate and use a syn­thetic index of devel­op­ment. This index was cal­cu­lated for each county in the Warmińsko-Mazurskie Voivod­ship on the base of sta­tis­ti­cal data and then used for cal­cu­lat­ing coin­cid­ing with indi­ca­tors of dynam­ics of local labor mar­ket. The results show weak or mod­er­ate con­nec­tions, but reveal some syn­er­gic effects and point to same fields of poten­tial effects.

Mag­dalena Sta­wowy, Marcin Kautsch
QUALITY OF MEDICAL BENEFITS WITH HOSPITAL ACCREDITATION
The arti­cle describes out­comes of the sur­vey car­ried out on a group of Pol­ish hos­pi­tals accred­ited by the National Cen­tre for Qual­ity Assess­ment in Health Care. The aim of the sur­vey was to iden­tify the groups of stan­dards and indi­vid­ual stan­dards that were dif­fi­cult to imple­ment, stan­dards that weren’t imple­mented and the causes of prob­lems with imple­men­ta­tion. Hos­pi­tals have prob­lems with imple­men­ta­tion of stan­dards in a field of infor­ma­tion man­age­ment, hos­pi­tal infec­tion mon­i­tor­ing, anes­the­si­ol­ogy and assess­ment of patient con­di­tion. The stan­dards that weren’t imple­ment belong to groups called infor­ma­tion man­age­ment, anes­the­si­ol­ogy and patient rights. The main rea­son of the prob­lems was that the med­ical staff don’t accept changes in hos­pi­tal oper­a­tion appear­ing dur­ing the imple­men­ta­tion of Hos­pi­tal Accred­i­ta­tion Program.

Andrzej Szy­bkie
THE POLISH-CANADIAN AGREEMENT ON SOCIAL SECURITY
This pub­li­ca­tion explains pro­vi­sion on aggre­ga­tion o peri­ods under the Agree­ment between Poland and Canada on social secu­rity. It describes the imple­men­ta­tion of this prin­ci­ple in the field of pen­sions, some dif­fer­ent impli­ca­tions deriv­ing from aggre­ga­tion to the national Pol­ish leg­is­la­tion. It also pro­vides detailed expla­na­tion on how com­pli­cated in real­ity is the imple­men­ta­tion of the prin­ci­ple and how many dif­fer­ent prob­lems it causes. The author shows his point of view on how to apply the prin­ci­ple of aggre­ga­tion of peri­ods in the Pol­ish pen­sion system.

Fur­ther­more:
Book reviews
Information

prze­jdź do Spisu treści

« powrót