ZZL jako potencjał kreowania wyników działalności organizacji

Szanowni Państwo,

Zapraszamy do zapoz­na­nia się z opra­cow­aniem o najlep­szych prak­tykach zarządza­nia zasobami ludzkimi wyło­nionych pod­czas XIV edy­cji Konkursu Lider ZZL, pod­sumowaniem kierunków dzi­ałań w nagrod­zonych fir­mach i prezen­tacją korzyści dla przed­siębiorstwa wynika­ją­cych ze stosowa­nia dobrych rozwiązań w dziedzinie zzl.
Obsz­erne opra­cow­anie na ten temat, zaty­tułowane „ZZL jako potenc­jał kre­owa­nia wyników dzi­ałal­ności orga­ni­za­cji. Doświad­czenia firm uczest­niczą­cych w XIV edy­cji konkursu Lider Zarządza­nia Zasobami ludzkimi” zostało przy­go­towane przez pra­cown­ików Insty­tutu Pracy i Spraw Soc­jal­nych i formie elek­tron­icznej bezpłat­nie udostęp­nione na stronie XIV edy­cji konkursu LZZL.