WARTO WIEDZIEĆ…
Jak sobie radzą inni? Nie tylko w Polsce rząd i przedsiębiorstwa muszą poradzić sobie z wyzwaniami, jakie stawiają przed nimi globalizacja, inwestycje zagraniczne, starzejące się społeczeństwo i fluktuacje gospodarki, a co za tym idzie konieczność poprawy wydajności pracy i racjonalizacja kosztów zatrudnienia. Zjawiska te są nie tylko wyzwaniami polityczno– –gospodarczymi, ale mają także pływ na przyjmowane przez państwo i firmy strategie zarządzania zasobami ludzkimi. W Japonii odchodzenie od tradycyjnych rozwiązań i implementacja nowych strategii staje się jedynym rozwiązaniem umożliwiającym konkurowanie na światowych rynkach.Pobierz plik »
Jak sobie radzą inni? Nie tylko w Polsce rząd i przedsiębiorstwa muszą poradzić sobie z wyzwaniami, jakie stawiają przed nimi globalizacja, inwestycje zagraniczne, starzejące się społeczeństwo i fluktuacje gospodarki, a co za tym idzie konieczność poprawy wydajności pracy i racjonalizacja kosztów zatrudnienia. Zjawiska te są nie tylko wyzwaniami polityczno– –gospodarczymi, ale mają także pływ na przyjmowane przez państwo i firmy strategie zarządzania zasobami ludzkimi. W Japonii odchodzenie od tradycyjnych rozwiązań i implementacja nowych strategii staje się jedynym rozwiązaniem umożliwiającym konkurowanie na światowych rynkach.
