Nr 4 (529) 2018
Spis treści 4/2018
SZANSE, ZAGROŻENIA I NIEWIADOME ZATRUDNIENIA W STADIUM „CZWARTEJ REWOLUCJI PRZEMYSŁOWEJ” – Andrzej Marian Świątkowski
IDENTYFIKACJA CZYNNIKÓW SPRZYJAJĄCYCH POWSTANIU KOPRODUKCJI W KREOWANIU USŁUG SPOŁECZNYCH W ŚRODOWISKU LOKALNYM – PERSPEKTYWA RAD SENIORÓW – Aldona Frączkiewicz-Wronka, Anna Kozak
ZASTOSOWANIE MECHANIZMU OBLIGACJI SPOŁECZNYCH W FINANSOWANIU ZADAŃ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POLSCE – Ryszard Necel, Marcin Wiśniewski
POLSKI MODEL OCHRONY PRAWNEJ PRZED MOLESTOWANIEM SEKSUALNYM W ZATRUDNIENIU – Mateusz Gajda
Z PRAC NAUKOWO-BADAWCZYCH
OPIEKA PALIATYWNA I HOSPICYJNA W UJĘCIU SPOŁECZNYM I EKONOMICZNYM W PERSPEKTYWIE AGLOMERACJI SZCZECIŃSKIEJ – Rafał Iwański, Edyta Sielicka
INFORMACJE
PRZESZŁOŚĆ – TERAŹNIEJSZOŚĆ – PRZYSZŁOŚĆ. 100-LECIE POLSKIEJ POLITYKI SPOŁECZNEJ – Agnieszka Smoder
NOWOŚCI WYDAWNICZE
DIARIUSZ POLITYKI SPOŁECZNEJ
Andrzej Marian Świątkowski (prof., Akademia Ignatianum w Krakowie)
SZANSE, ZAGROŻENIA I NIEWIADOME ZATRUDNIENIA W STADIUM „CZWARTEJ REWOLUCJI PRZEMYSŁOWEJ” (s. 1–9)
Autor przedstawia szanse, zagrożenia i niejasności zatrudnienia w stadium czwartej rewolucji przemysłowej epoki postindustrialnej. Rozważa konsekwencje w postaci rozszerzenia atypowych form zatrudnienia w rozwoju czwartej fazy gospodarki postindustrialnej. Nowe technologie i powiązane z nimi nieregulowane przepisami prawa pracy formy zatrudnienia stanowią poważne wyzwanie dla prawa pracy, prawa zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej.
Słowa kluczowe: automatyzacja, czwarta rewolucja przemysłowa, epoka postindustrialna, globalna i innowacyjna gospodarka, nowe formy zatrudnienia, przyszłość prawa pracy, roboty
BIBLIOGRAFIA
Arntz M. et al. (2016), The Risk of Automation of Jobs In OECD countries, OECD Publishing, Paris.
Arthurs H. (2010), Extraterritoriality by Other Means; How Labor Sneaks Across Borders, Conquers Minds, and Controls Workplaces Abroad, Osgoode Hall Law School, „Comparative Research in Law and Political Economy”, No. 25.
Balliester T., Elsheikhi A. (2018), The Future of Work: A Literature Review, International Labour Office, Geneva.
Barnard C., Deakin S. (2000), In Search of Coherence: Social Policy, the Single Market and Fundamental Rights, „Industrial Relations Journal”, No. 31.
Bozio A. et al. (2016), Taxes and Technological Determinations of Wage Inequalities: France 1976–2010, Paris.
The Future of Work In the Developing World (2016), Brookings Institution, Washington, D.C.
Codagnone C. et al. (2016), The Future of Work In the ‘Sharing Economy’. Market Efficiency and Equitable Opportunities Or Unfair Precarisation?, EU Science Hub, Brussels.
Davis P., Freedland M. (2000), Employees, Workers and the Autonomy of Labour Law, w: H. Collins, P. Davies, R. Rideout (eds.), Legal Regulation of the Employment Relation, London.
Decanio S. (2016), Robots and Humans – complements or substitutes?, „Journal of Macroeconomics”, No. 49.
Estevadeordal A. et al. (2017), The Future of Work in Latin America Integration 4.0, „Integration and Trade Journal”, No. 21.
Faioli M. (2018), Atlantic Transition for Law and Labor: CETA First and TTIP Second?, w: A. Perulli, T. Treu (eds.), Sustainable Development, Global Trade and Social Rights, Wolters Kluwer, Kluwer Law International.
French S. (2018), Bill Gates says Robots should pay taxes if they take your job, https://secure.marketwatch.com.story/bill-gates says-robots-should-pay-taxes-if-they-takeyour-job [18.02.2017].
Frey C., Osborne M. (2013), The Future of Employment: How Susceptible Are Jobs to Computerisation?, Oxford.
Guerreiro J. Rebelo S. Teles P. (2018), Should Robots Be Taxed?, London.
ILO (2016), Non-Standard Employment around the World: Understanding Challenges, Shaping Prospects, Geneva.
ILO (2017), Strengthening Social Protection for Future Work, Geneva.
Johnson L., Sachs L. (2014), International Investment Agreements, 2011–2012: A Review of Trends and New Approaches, w: A.K. Bjorklund (ed.), Yearbook on International Investment Law and Policy 2012–2013, Oxford.
Kenney M., Zysman J. (2016), The Rise of the Platform Economy, „Issue in Science and Technology”, Vol. XXXII, No. 3.
Kleinheisterkamp J. (2013), Financial Responsibility in European Investment Policy, „International and Comparative Law Quarterly”, Vol. 6, No. 2.
Luksha P. et al. (2015), Atlas of Emerging Jobs, Moscow.
Manpower Group (2017), The Skills Revolution: Digitalization and Why Skills and Talent Matter, Geneva.
Manyika J. et al. (2017), A Future That Works: Automation, Employment and Productivity, New York.
McKinsey Global Institute, Technology, Jobs and the Future of Work (2016), Briefing Note, New York.
OECD (2016a), Automation and Independent Work in a Digital Economy, Paris.
OECD (2016b), Perspectives on Global Development, Paris.
Pollin R. et al. (2014), Green Growth: A U.S. Program for Controlling Climate Change and Expanding Job Opportunities, Centre of American Progress, Washington, D.C.
PwC (2017), The Long-View: How Will the Global Economy Order Change by 2050?, London.
ServiceNow (2017), Today’s State of Work: At the Breaking Point, California.
Schmidt A. (2017), Digital Labour Markets in the Platform Economy – Mopping the Political Challenges of Crown Work and Gig Work, Bonn.
Skórska A. (2014), Praca w gospodarce postindustrialnej – zatrudnienie w sektorze usług w Polsce, w: A. Rączaszek, W. Koczur (red.), Polityka społeczna wobec przemian demograficznych, Studia Ekonomiczne nr 167, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Katowice.
Sokas R. (2017), The Gig Economy and Contingent Work: An Occupational Health, „Journal of Occupational and Environmental Medicine”, Vol. 59, No. 4.
Świątkowski A.M. (2010), Międzynarodowe prawo pracy, tom II Międzynarodowe prywatne prawo pracy, C.H. Beck, Warszawa.
Świątkowski A.M. (2011), Przedmiot stosunku pracy. Rozważania de lege lata i de lege ferenda, w: L. Florek, Ł. Pisarczyk (red.), Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa.
United Nations (2015), World Population Prospects: The 2015 revision, Key Finds and Advance Table, New York.
Van Parijs Ph. (2015), Dochód podstawowy dla wszystkich, tłum. R. Szarfenberg, „Boston Review”, Vol. X/XI.
Visco F. (2017), Getting the Robots To Pay Tax, London.
Vogt J.S. (2014), Trade and Investment Arrangements and Labor Rights, w: L. Blecher, N. Kaymar Stafford, G.C. Belamy (eds.), Corporate Responsibility for Human Rights Impacts, American Bar Association, Chicago.
West D. (2015), What Happens IF Robots Take the Jobs? The Impact of Emerging Technologies on Employment and Public Policy, Washington, D.C.
World Economic Forum (2016), The Future of Jobs, Geneva.
World Economic Forum (2017), Robot Revolution. The Economic of Automation, Geneva.
Dziedziny naukowe dotyczące artykułu: nauki prawne, nauki społeczne
Dyscypliny naukowe dotyczące artykułu: prawo pracy, prawo zabezpieczenia społecznego, polityka społeczna, polityka zatrudnienia
Aldona Frączkiewicz-Wronka (prof., Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach)
Anna Kozak (mgr, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach)
IDENTYFIKACJA CZYNNIKÓW SPRZYJAJĄCYCH POWSTANIU KOPRODUKCJI W KREOWANIU USŁUG SPOŁECZNYCH W ŚRODOWISKU LOKALNYM – PERSPEKTYWA RAD SENIORÓW (s. 10–18)
Wzrost populacji starszych osób rodzi skutki odczuwane przez całe społeczeństwo i rzutuje na gospodarkę, stosunki społeczne i kulturalne danego państwa. Stąd konieczność podejmowania działań, które przyczynią się do poprawy jakości świadczenia usług społecznych tej grupie społeczeństwa. W tym celu należy doprowadzić aktywnego włączenia się organizacji reprezentujących osoby starsze (np. Rady Seniorów) w działania podejmowane w środowisku lokalnym. Rady Seniorów powinny stać się tym partnerem dla lokalnej władzy i społeczności lokalnej, który przez aktywne działania wspierać będzie proces koprodukcji usług społecznych. Aby to osiągnąć, istotne jest zidentyfikowanie tych czynników, które w opinii zaangażowanych we współpracę podmiotów muszą wystąpić, aby koprodukcja usług mogła zaistnieć. Wiedza na temat tych zjawisk jest niezbędna, aby prawidłowo przygotowywać i podejmować działania w środowisku lokalnym. Tak postawiona teza przyczyniała się do zaprojektowania i przeprowadzenia badań terenowych, których celem było zidentyfikowanie zjawisk, które aktorzy organizacyjni (przedstawiciele Rad Seniorów) postrzegają jako sprzyjające powstaniu koprodukcji w procesie dostarczania usług publicznych, w tym społecznych. Przeprowadzone badanie umiejscowione zostało w tradycji badań interpretacyjnych w badaniach jakościowych, w których opis badanego zjawiska jest konsekwencją opisu rzeczywistości opartej na percepcji rozmówców. Zbieranie danych odbywało się w konsekwencji gromadzenia i analizy transkrypcji wywiadów pogłębionych (10 wywiadów z przedstawicielami Rad Seniorów działającymi w gminach województwa śląskiego), analizy dokumentów organizacyjnych (sprawozdań w zakresie oceny rezultatów dotychczasowej działalności Rad Seniorów) oraz obserwacji uczestniczącej. W wyniku analizy treści wywiadów (przy wykorzystania pakietu NVivo) wyodrębniono następujące zjawiska, które respondenci uznali za konieczne do tego, żeby koprodukcja w zakresie kreowania i dostarczania usług w środowisku lokalnym mogła zaistnieć: (1) motywacja do podejmowania działań, (2) umiejętność delegowania władzy i ponoszenia odpowiedzialności za podejmowanie działań, (3) traktowanie mieszkańców jako kluczowych odbiorców usług, (4) umiejętność tworzenia struktur integrujących, (5) identyfikacja i akceptacja ryzyka oraz (6) zaufanie.
Słowa kluczowe: koprodukcja, Rada Seniorów, wartość publiczna/społeczna, usługi społeczne
BIBLIOGRAFIA
Alford J. (2009), Engaging Public Sector Clients. From Service-Delivery to Co-production, Palgrave Macmillan, Hampshire-New York.
Alford J., Yates S. (2014), Mapping public value processes, „International Journal of Public Sector Management”, Vol. 27, No. 4, p. 334–352.
Andrews R.W., Guarneros-Meza V., Downe J.D. (2016), Public management reforms and social cohesion in Europe: the view from the top, „Public Management Review”, Vol. 18, Issue 4, s. 558–582.
Bason C. (2010), Leading public sector innovation. Co-creating for a better society, The Policy Press & University of Bristol, Great Britain.
Bovaird T. (2007), Beyond engagement and participation: User and community co-production of public services, „Public Administration Review”, Vol. 67, No. 5, s. 846–860.
Bovaird T., Loeffler E. (2002), From engagement to co-production. The contribution of users and communities to outcomes and public value, „Voluntas”, Vol. 23, s. 1119–1138.
Brandsen T., Helderman J.K. (2012), The Conditions for Successful Co-production in Housing. A Case Study of German Housing Cooperatives, w: V. Pestoff, T. Brandsen, B. Verschuere (eds.), New Public Governance, the Third Sector and Co-Production, Routledge, New York-London, s. 169–191.
Brown K., Keast R., Waterhouse J., Murphy G., Mandell M. (2012), Co-management to solve homelessness: Wicked solutions for wicked problems, w: V. Pestoff, T. Brandsen, B. Verschuere (eds.), New public governance, the third sector and co-production, Routledge, New York, s. 211–226.
Brown L., Osborne S.P. (2013), Risk and Innovation. Towards a Framework for risk governance in public services, „Public Management Review”, Vol. 15, No. 2, s. 186–208.
Calabro A. (2012), Co-production: An alternative to the partial privatization processes in Italy and Norway, w: Pestoff V., Brandsen T., Verschuere B. (eds.), New public governance, the third sector and co-production, Routledge, New York, s. 317–336.
Commission (2003), Green Paper on Services of General Interest, COM(2003) 270, 21 May.
Commission (2004), Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions. White Paper of Services of General Interest, COM(2004) 374, 12 May 2004.
Council of Europe (2007), Report of the High-level Task Force on Social Cohesion in the 21st Century: Towards an Active, Fair and Socially Cohesive Europe, Strasburg.
Czernek K. (2012), Rola zaufania we współpracy na rzecz rozwoju turystyki – przykład wybranych gmin miejskich Beskidu Śląskiego, w: T. Żabińska (red.), Turystyka na obszarach miejskich. Uwarunkowania rozwoju, narzędzia promocji, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice, s. 72–86Danik L., Żukowska J. (2011), Rola zaufania we współpracy w innowacjach, „International Journal of Management and Economics”, nr 32, s. 50–70.
Delnoij D.M., Klazinga N.S., van de Velden K. (2003), Building integrated health systems in central and eastern Europe, „European Journal of Public Health”, Vol. 13, s. 240–245.
European Commission (2013), Powering European Public Sector Innovation: Towards a New Architecture, Report of the Expert Group on Public Sector Innovation, Directorate General for Research and Innovation, Innovation Union, European Commission, Brussels.
European Commission (2014), Investment for Jobs Growth: Promoting Development and Good Governance in EU Regions and Cities. Sixth Report on Economic, Social and Territorial Cohesion, European Union, Brussels.
Fenger M., Kok. P.J. (2001), Interdependency, Beliefs, and Coalition Behavior: A Contribution to the Advocacy Coalition Framework, „Policy Science”, Vol. 34, Issue 2, s. 157–170.
Ferguson R.J., Paulin M., Moslein K. Muller C. (2005), Relational governance, communication and the performance of biotechnology partnerships, „Journal of Small Business and Enterprise Development”, Vol. 12, No. 3, s. 395–408.
Gambetta D. (1988), Can we trust?, w: D. Gambetta (red.), Trust: Making and Breaking Cooperative Relations, Blackwell, Oxford, s. 213–237.
Gephart R.P. (2004), Qualitative research and the academy of management journal, „Academy of Management Journal”, Vol. 47, No. 4, s. 454–462.
Jaworski B., Kohli A. (1993), Market orientation: Antecedents and consequences, „Journal of Marketing”, Vol. 57, s. 53–70.
Joshi A., Moore M. (2004), Institutionalised co-production: Unorthodox public service delivery in challenging environments, „Journal of Development Studies”, Vol. 40, No. 4, s. 31–49.
Kozak A. (2017), Czy koprodukcję usług publicznych można traktować jako innowację społeczną?, „Humanum”, tom 26, nr 3, s. 73–85.
Latusek-Jurczak D., Prystupa-Rządca K. (2014), Collaboration and trust-building in open innovation community, Journals of Economics & Management, University of Economics in Katowice, Vol. 17, p. 48–62.
McQuaid R.W. (2010), Theory of Organizational Partnerships: Partnership Advantages, Disadvantages and Success Factors, w: S.P. Osborne (eds.), The New Public Governance: Emerging Perspectives on the Practice of Public Governance, Routledge, New York, s. 130–147.
Mejer A.J. (2011), Networked Co-production of Public Services in Virtual Communities: From a Government Centric to a Community Approach to Public Service Support, „Public Administration Review”, Vol. 71, Issue 4, s. 598––607.
Miller C. (1999), Partners in Regeneration: Constructing a Local Regime for Urban Management?, „Policy and Politics”, Vol. 27, No. 3, s. 343–358.
Mintrom M., Luetjens J. (2017), Creating Public Value: Tightening Connections Between Policy Design and Public Management, „The Policy Studies Journal”, Vol. 45, No. 1, s. 170–190.
OECD (2011), Together for Better Public Services: Partnering with Citizens and Civil Society, OECD Public Governance Reviews, OECD Publishing.
Orn-orn P., Ting B. (2015), Collaboration Co-production, Networks – Convergence of Theories, „Public Management Review”, Vol. 17, Issue 4, s. 587–614.
Osborne S.P., McLaughlin K., Chew C. (2010), Relationship marketing, relational capital and the governance of public services delivery, w: S.P. Osborne (eds.), The New Public Governance: Emerging Perspectives on the Theory and Practice of Public Governance, Routledge, New York, s. 35–42.
Osborne S.P., Radnor Z., Strokosch K. (2016), Co-production and the co-creation of value in public services: a suitable case for treatment?, „Public Management Review”, Vol. 18, No. 5.
Osborne S.P., Strokosch K. (2013), It takes two to tango? Understanding the co-production of public services by integrating the services management and public administration perspectives, „British Journal of Management”, No. 24, s. 31–47.
Ostrom E. (1990), Governing the commons. The evolution of institutions for collective action, Cambridge University Press, Cambridge.
Panda D.K. (2016), Public private partnerships and value creation: the role of relationship dynamics, „International Journal of Organizational Analysis”, Vol. 24, No. 1, s. 162–183.
Parks R.B., Baker P.C., Kiser L., Oakerson R., Ostrom E., Ostrom V., Percy S.L., Vandivort M.B., Whitaker G.P., Wilson R. (1981), Consumers as co-producers of public services some economic and institutional considerations, „Policy Studies Journal”, Vol. 9, No. 7, s. 1001–1011.
Pestoff V. (2012), Co-production and third sector social services in Europe: Some concepts and evidence, „Voluntas”, Vol. 23, No. 4, s. 1102–1118.
Pestoff V., Brandsen T. (2010), Public governance and the third sector: opportunities for co-production and innovation?, European Group of Public Administration. St Julians, Malta.
Pulford L. (2018), Networks And Capacity Building In Social Innovation, Future Challenges and Infrastructures.
Radnor Z., Osborne S.P., Kinder T., Mutton J. (2014), Operationalizing co-production in public service delivery. The contribution of service blueprinting, „Public Management Review”, Vol. 16, No. 3, s. 403–423.
Schlappa H. (2012), Co-management in urban regeneration: New perspectives on transferable collaborative practice, w: V. Pestoff, T. Brandsen, B. Verschuere (eds.), New public governance, the third sector and co-production, Routledge, New York, s. 227–244.
Steijn B., Klijnm E.H., Edelenbos J. (2011), Public-private partnerships: added value by organizational form or management, „Public Administration”, Vol. 89, No. 4, s. 1235–1252.
Titterton M. (2005), Risk and Risk Taking in Health and Social Welfare, Jessica Kingsley Publishers, London-Philadelphia.
Tuurnas S. (2015), Learning to co-produce? The perspective of public service professionals, „International Journal of Public Sector Management”, Vol. 28, No. 7, s. 583–598.
WHO (1999), HEALTH21: The health for all policy framework for WHO European Region, European Health for All Series No. 6.
Wilkin J. (2005), Pogoń za rentą przy pomocy mechanizmów politycznych, w: J. Wilkin (red.), Teoria wyboru publicznego. Wstęp do ekonomicznej analizy polityki i funkcjonowania sfery publicznej, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, s. 204–219.
Wilson D.I., Pelham N. Duffield C.F. (2010), A review of Australian PPP governance structure, „Journal of Financial Management of Property and Construction”, Vol. 15 No. 3, s. 198–215.
Verschuere B., Brandsen T., Pestoff V. (2012), Co-production: The State of Art. In Research and the Future Agenda, VOLUNTAS, Vol. 23, No. 4, s. 1083–1101.
Vries M.S. (2008), Stability despite Reforms: Structural Asymmetries in Dutch local policy networks, „Local Government Studies”, Vol. 34, No. 2, s. 221–243.
Yang K. (2006) Trust and citizen involvement decisions. Trust in citizens, trust in institutions, and propensity to trust, Administration & Society, Vol. 38, No. 5, s. 573–595.
www.diagnoza.com [dostęp 20.03.2018].
Dziedziny naukowe dotyczące artykułu: nauki o zarządzaniu, nauki społeczne
Dyscypliny naukowe dotyczące artykułu: zarządzanie publiczne, polityka społeczna
Ryszard Necel (dr, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu)
Marcin Wiśniewski (dr, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
ZASTOSOWANIE MECHANIZMU OBLIGACJI SPOŁECZNYCH W FINANSOWANIU ZADAŃ EKONOMII SPOŁECZNEJ W POLSCE (s. 18–25)
W niniejszym artykule dyskusji poddano możliwość zastosowania mechanizmu obligacji społecznych w celu finansowania zadań ekonomii społecznej. Zaproponowany mechanizm ma pozwolić na bardziej efektywną – z zatrudnieniowego i ekonomicznego punktu widzenia – aktywizację zawodową osób korzystających z zatrudnienia socjalnego. Opisano w szczególności sam mechanizm obligacji społecznych oraz dokonano jego specyfikacji na potrzeby obszaru ekonomii społecznej w Polsce. Ponadto, wskazano na finansowe aspekty prezentowanego modelu oraz perspektywy jego wdrożenia. Przedstawione wnioski wskazują na zasadność prezentowanego rozwiązania w wymiarze zadaniowym, organizacyjnym i finansowym.
Słowa kluczowe: ekonomia społeczna, zatrudnienie socjalne, obligacje społeczne
BIBLIOGRAFIA
Jenson J. (2015), Proces przebudowy systemów obywatelskich po neoliberalizmie-w kierunku inwestycji społecznych, w: N. Morel, B. Palier, J. Palme (red.), Polityka społeczna jako inwestycja, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Janusza Korczaka w Warszawie, Warszawa, s. 62–89.
Karwacki A. (2009), Centra integracji społecznej, kluby integracji społecznej, zakłady aktywności zawodowej w świetle badań, Instytut Spraw Publicznych, Toruń.
Marchewka-Bartkowiak K., Wiśniewski M. (2015), Obligacje społeczne – nowy instrument finansowania zadań społecznych, Studia BAS nr 4(44), s. 205–222.
Monitor Polski (2014), Krajowy Program Rozwoju Ekonomii Społecznej, MRPiPS, Warszawa, www.pozytek.gov.pl [dostęp 29.09.2017].
Morel N., Palier B., Palme J. (2015), Wykraczając poza dotychczasowe rozumienie państwa opiekuńczego?, w: N. Morel, B. Palier, J. Palme (red.), Polityka społeczna jako inwestycja, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Janusza Korczaka w Warszawie, Warszawa, s. 1–30.
Mulgan G., Reeder N., Aylott M., Bo’sher L. (2011), Social Impact Investment: the challenge and opportunity of Social Impact Bonds, The Young Foundation, London.
NIK (2013), Zatrudnienie socjalne jako instrument działań na rzecz rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej oraz wzmocnienia aktywności osób zagrożonych wykluczeniem społecznym – informacja o wynikach kontroli, Warszawa.
Necel R., Nosal P. (2015), Klaster jako sposób organizacji podnoszący konkurencyjność podmiotów ekonomii społecznej. Analiza wraz z rekomendacjami, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, Poznań.
Necel R., Wasielewska N. (2015), Innowacje społeczne w praktyce rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną – przykład modelu, „Niepełnosprawność i rehabilitacja”, nr 2, s. 91–104.
Nosal P. (2017), Klastry ekonomii społecznej w Polsce. Specyfika zjawiska oraz kierunki rozwoju, „Polityka Społeczna”, nr 1, s. 27–32.
Piątek K. (2012), Oblicza polityki społecznej. W kierunku autonomizacja polityki socjalnej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń.
Schinckus Ch. (2015), The valuation of social impact bonds: An introductory perspective with the Peterborough SIB, „Research in International Business and Finance”, No. 35, s. 104–110.
Sejm RP (2012), Informacja na temat funkcjonowania Centrów i Klubów Integracji Społecznej dla Sejmu i Senatu Rzeczpospolitej Polskiej, Druk nr 679, Warszawa.
Sejm RP (2014), Informacja o funkcjonowaniu centrów i klubów integracji społecznej w latach 2012–2013, Druk nr 3065, Warszawa.
Sejm RP (2016), Informacja dla Sejmu i Senatu Rzeczypospolitej Polskiej o funkcjonowaniu centrów i klubów integracji społecznej w latach 2014–2015, Druk nr 1141, Warszawa.
Dziedziny naukowe dotyczące artykułu: nauki społeczne, nauki ekonomiczne
Dyscypliny naukowe dotyczące artykułu: finanse, nauki o polityce publicznej
Mateusz Gajda (mgr, Uniwersytet Łódzki)
POLSKI MODEL OCHRONY PRAWNEJ PRZED MOLESTOWANIEM SEKSUALNYM W ZATRUDNIENIU (s. 25–30)
W artykule przedstawiono problematykę regulacji przeciwdziałających molestowaniu seksualnemu w zatrudnieniu w polskim porządku prawnym. Autor podejmuje próbę wyjaśnienia głównych wątpliwości, jakie mogą pojawić się w przypadku wystąpienia problemu molestowania seksualnego w zakładzie pracy. Zwraca uwagę na konieczność doprecyzowania obecnie obowiązujących przepisów w celu zapewnienia odpowiednich standardów ochrony ofiar. W tym celu poddaje analizie ochronne przepisy odnoszące się zarówno do osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy, jak i innych form zatrudnienia, w szczególności umów cywilnoprawnych.
Słowa kluczowe: molestowanie seksualne, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przemoc psychiczna w miejscu pracy
BIBLIOGRAFIA
Barak-Erez D., Kothari J. (2011), When sexual harassment law goes east: feminism, legal transplantation, and social change, „Journal of International Law”, Vol. 47, Issue 1, s. 176.
Dörre-Kolasa D. (2005), Ochrona godności i innych dóbr osobistych pracownika, Warszawa, s. 207.
Dörre-Kolasa D. (2014), Komentarz do art. 111 Kodeksu pracy, w: A. Sobczyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa, s. 38.
Kędziora K. (2017), Komentarz do art. 3 ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, w: K. Kędziora, K. Śmiszek, Ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, Warszawa, s. 115.
Laybourn K., Collette C., red. (2003), Modern Britain Since 1979: A Reader, Londyn, s. 222.
Pietrzak E., Szczepanik R. (2007), Przemoc seksualna wobec kobiet w miejscu pracy. Identyfikacja zjawiska i źródła, w: Szczepanik R., Wawrzywniak J. (red.), Różne spojrzenia na przemoc, Łódź 2018, s. 145.
Rogowski W. (2007), Whistleblowing, czyli czego się nie robi dla pozyskania zaufania inwestorów, „Przegląd Corporate Governance”, nr 2(10), s. 9–10.
Sanetra W. (2006), Odpowiedzialność za naruszenie norm prawa pracy w warunkach demokracji i gospodarki rynkowej, w: M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński (red.), Prawo pracy RP w obliczu przemian, Warszawa, s. 345–346.
Szewczyk H. (2007), Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu, s. 150.
Szewczyk H. (2011), Molestowanie i molestowanie seksualne jako forma dyskryminacji w zatrudnieniu, MoP Nr 2, s. 85.
Varga C. (2012), Comparative legal cultures on traditions classified, their rapprochement & transfer, and the anarchy of Hyper – rationalism with Appendix on Legal Ethnography, Budapeszt, s.181–207.
Wołosik A. (2011), Molestowanie seksualne. Z dziejów pojęcia w prawie i w psychologii, w: A. Wołosik, E. Majewska, Napastowanie seksualne. Głupia zabawa czy poważna sprawa?, s. 29–31.
Dziedziny naukowe dotyczące artykułu: nauki prawne
Dyscypliny naukowe dotyczące artykułu: prawo
Rafał Iwański (dr, Uniwersytet Szczeciński)
Edyta Sielicka (dr, Uniwersytet Szczeciński)
OPIEKA PALIATYWNA I HOSPICYJNA W UJĘCIU SPOŁECZNYM I EKONOMICZNYM W PERSPEKTYWIE AGLOMERACJI SZCZECIŃSKIEJ (s. 30–36)
Artykuł jest prezentacją stanu rzeczywistego działania podmiotów organizujących opiekę paliatywną i hospicyjną w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem aglomeracji miejskiej Szczecina. Wyniki prezentowanych badań zostały oparte na analizie uwarunkowań prawnych opieki paliatywnej hospicyjnej w Polsce, analizę sprawozdań merytorycznych i finansowych podmiotów oraz na wywiadach skoncentrowanych na temacie przeprowadzonych z dyrektorami placówek. Artykuł pokazuje zarówno aspekty prawne, finansowe, jak i społeczne realizowanej opieki. Wskazuje również trudności wynikające z przyjętych rozwiązań systemowych nieadekwatnych do rzeczywistych potrzeb pacjentów.
Słowa kluczowe: polityka zdrowotna, opieka paliatywna, opieka hospicyjna
BIBLIOGRAFIA
de Walden-Gałuszko K. (1996), U kresu. Opieka psychopaliatywna, czyli jak pomóc choremu, rodzinie personelowi medycznemu środkami psychologicznymi, Wydawnictwo Medyczne MAKmed, Gdańsk, s. 133.
Falkowski W., Lewandowska-Tarasiuk E., Sienkiewicz J.W., red. (2004), Hospicja Nadziei. Hospices of Hope, Wydawnictwo Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej, Warszawa, s. 143.
Górecki M. (2000), Hospicjum w służbie umierającym, Wydawnictwo Akademickie Żak, Warszawa, s.72–76.
Jackowska E. (2012), Syndrom wypalenia u osób wspomagających terminalnie chorych, w: B. Kromolicka (red.), Z pomocą człowiekowi. Wsparcie i opieka w sytuacji nie uleczalnej choroby, Wydawnictwo Edukacyjne AKAPIT s.c. Toruń, s. 103–115.
Kromolicka B. (2000), Wolontariusz w służbie człowiekowi umierającemu, Wydawnictwo OR Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie, Szczecin, s. 22–37.
Kromolicka B., red. (2012), Z pomocą człowiekowi. Wsparcie i opieka w sytuacji nieuleczalnej choroby, Wydawnictwo Edukacyjne AKAPIT s.c , Toruń.
Łuczak J. (2008), Leczenie paliatywne, w: P. Krakowiak, A. Modlińska, J. Binnebesel (red.), Podręczni koordynatora wolontariatu hospicyjnego, Biblioteka Fundacji Hospicyjnej, Gdańsk, s. 323.
Radbruch L. (2010), Raport dotyczący standardów i norm dla opieki hospicyjnej i paliatywnej w Europie: część 1, „Medycyna Paliatywna w Praktyce”, vol. 4, nr 2, s. 41–53.
Stawiarska P. (2011), Wolontariat Hospicyjny, Perspektywa interdyscyplinarna, Wydawnictwo Difin SA, Warszawa, s. 69.
Vachon M. (1995), Staff Stress in Hospice, Palliative Care: a Review, „Palliative Medicine”, nr 9, s. 91–122.
Waleszczuk W. (2004), W trosce o człowieka umierającego. Geneza Hospicjum w Polsce, Wydawnictwo Lamis, Wrocław, s. 67.
Dziedziny naukowe dotyczące artykułu: nauki społeczne
Dyscypliny naukowe dotyczące artykułu: nauki o polityce publicznej
Social Policy
Table of Contents No 4/2018
OPPORTUNITIES, CHALLENGES AND UNKNOWNS OF EMPLOYMENT IN THE FORTH POST INDUSTRIAL PERIOD – Andrzej Marian Świątkowski
IDENTIFICATION OF THE FACTORS FAVORING THE CO-PRODUCTION OF SOCIAL SERVICES IN THE LOCAL ENVIRONMENT – SENIORS COUNCIL’S PERSPECTIVE – Aldona Frączkiewicz-Wronka, Anna Kozak
APPLYING THE MECHANISM OF SOCIAL IMPACT BONDS IN FINANCING THE TASKS OF SOCIAL ECONOMY IN POLAND – Ryszard Necel, Marcin Wiśniewski
POLISH MODEL OF LEGAL PROTECTION AGAINST SEXUAL HARASSMENT IN EMPLOYMENT – Mateusz Gajda
FROM RESEARCH AND STUDIES
PALLIATIVE AND HOSPICE CARE IN SOCIAL AND ECONOMIC ASPECTS, BASED ON SZCZECIN AGGLOMERATION – Rafał Iwański, Edyta Sielicka
INFORMATIONS
PAST – PRESENT – FUTURE. 100 YEARS OF POLAND’S SOCIAL POLICY – Agnieszka Smoder
NEW BOOKS
DIARY OF SOCIAL POLICY
Andrzej Marian Świątkowski (Professor, Jesuit University Ignatianum in Cracow)
OPPORTUNITIES, CHALLENGES AND UNKNOWNS OF EMPLOYMENT IN THE „FORTH POST-INDUSTRIAL PERIOD” (s. 1–9)
The Author discusses the labour force developments and the future of jobs during the period of the forth industrial revolution. It presents debates on job destruction and job creation due to the shift of technology and structural changes which might introduced as results greening the economy. He also presents the new forms of employment and deliberate how they might affect working conditions as well as the future of social protection. The last chapter highlights the legal prospects on the investment labour linkage in the forthcoming investment mega-treaties on labour and employment law in EU member states during the forth postindustrial era.
Keywords: automation, forth postindustrial period, global and innovative economy, future jobs, new forms of employment, robots
Aldona Frączkiewicz-Wronka (Professor, University of Economics, Katowice)
Kozak (master, University of Economics, Katowice)
IDENTIFICATION OF THE FACTORS FAVORING THE CO-PRODUCTION OF SOCIAL SERVICES IN THE LOCAL ENVIRONMENT – SENIORS COUNSIL’S PERSPECTIVE (s. 10–18)
Growing population of the elderly people causes has consequences for whole society and economy and also social and cultural relations. Therefore is necessarily to take actions that contribute to enhance the quality of the provision of social services provided to this group. To achieve this goal organizations which represents elderly people (for example Seniors Councils) should actively participate in actions undertaken in the local environment. Seniors Councils should become a partner supporting co-production process for local authorities and the local community. In order to achieve that it’s important to identify those factors that in the opinion of parties involved in partnership favor co-production. Knowledge on these phenomena is in turn necessary to properly prepare and take action in the local environment. This thesis contributed to the designed and conducted of field research aimed at identifying factors which organizational actors (representatives of the Seniors Council) perceive as favoring the creation of co-production in the process of providing public services (including social services). The conducted research was placed in the tradition of interpretative research in qualitative research in which the description of the phenomenon under investigation is a consequence of the description of reality based on the perception of the interlocutors. To the data collection were used the in-depth interviews (10 interviews with representatives of the Seniors Council from municipalities of the Silesian Region), the analysis of documents (reports on the evaluation of the results of current activities of the SC) and the participant observation. The analysis of interviews content (using the NVivo package) allowed for extract following factors that respondents considered as necessarily for initiating co-production in the local environment: (1) motivations to co-production, (2) ability to delegate power and share responsibility in undertaken actions, (3) inhabitants as a key services users, (4) ability to creating integrating structures, (5) identification and acceptance of risk and (6) trust.
Keywords: co-production, Seniors Council, public value, social services
Ryszard Necel (PhD, Adam Mickiewicz University in Poznań)
Marcin Wiśniewski (PhD, University of Economics and Business in Poznań)
APPLYING THE MECHANISM OF SOCIAL IMPACT BONDS IN FINANCING THE TASKS OF SOCIAL ECONOMY IN POLAND (s. 18–25)
In this article the authors discuss the possibility of applying the social impact bonds mechanism to finance social economy tasks. The proposed mechanism is to enable more effective employment activation of people benefiting from social employment – from employment and economic point of view. In order to show the potential benefits, in particular the mechanism of social impact bonds was described and its specification for the needs of the social economy in Poland was made. Additionally, the financial aspects of the presented model and the prospects of its implementation were pointed out. The presented solution indicates the appropriateness of the presented solution in the task, organizational and financial dimensions.
Keywords: social economy, social employment, social impact bonds
Mateusz Gajda (master, University of Lodz)
POLISH MODEL OF LEGAL PROTECTION AGAINST SEXUAL HARASSMENT IN EMPLOYMENT (s. 25–30)
The article presents the problem of regulations counteracting sexual harassment in employment in the Polish legal system. The author attempts to explain key doubts that may arise when sexual harassment takes place in the workplace, and also draws attention to the need to clarify the current provisions in order to ensure adequate standards of protection for victims. To this end, the author reviews the protective provisions relating both to persons employed under an employment relationship and other forms of employment, including in particular civil law contracts.
Keywords: sexual harassment, principle of equal treatment, psychological violence at workplace
Rafał Iwański (PhD, University of Szczecin)
Edyta Sielicka (PhD, University of Szczecin)
PALLIATIVE AND HOSPICE CARE IN SOCIAL AND ECONOMIC ASPECT, BASED ON SZCZECIN AGGLOMERATION (s. 30–36)
The article presents current conditions for activities of institutions providing palliative and hospice care in Poland, taking under special consideration urban agglomeration of Szczecin. The results of presented research are based on an analysis of legal regulations of palliative and hospice care in Poland, an analysis of factual and financial reports of the institutions, and interviews focusing on the subject conducted with managers of such institutions. The article shows legal, financial and social aspects of provided care. It also indicates difficulties that come from current systemic solutions, which are inadequate to actual needs of patients.
Keywords: health policy, palliative care, hospice care
« powrót